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  Diligencia ¿Qué es la diligencia? La diligencia es una  virtud , que se puede comprender como la disposición de una persona a actuar prestamente, a hacer las cosas bien y a cumplir los compromisos adquiridos. Tradicionalmente ha sido comprendida por el cristianismo como una virtud cardinal, contraria al pecado de la pe reza. La diligencia es una cualidad que implica esfuerzo constante, atención minuciosa y perseverancia en la realización de tareas y responsabilidades. Es una virtud que se refleja en la dedicación y la meticulosidad con la que se abordan las labores cotidianas. En este artículo, exploraremos en detalle el concepto de diligencia, su importancia en diferentes aspectos de la vida y cómo puede contribuir al logro de metas y objetivos. Ejemplos de la diligencia Resolver un asunto con rapidez y compromiso. Cumplir con los compromisos con Dios, como la oración o los mandamientos. Tener metas claras y trabajar para alcanzarlas. Realizar una inspección ocular o un emb...

      Orden Te presento la escalera del orden. Es mi manera de graficar los distintos y secuenciales pasos que debemos dar para ser ordenadas u ordenados. El gran secreto es no saltearse ninguno. El orden es un valor. Específicamente, es el valor que nos permite ser consistentes y organizados con lo que hacemos y con lo que tenemos. Al ordenar le damos a cada cosa “su” lugar, se trate de objetos materiales, conductas, ideas, emociones… El orden se manifiesta de mil maneras en nuestra cotidianidad: en la distribución y uso de nuestro tiempo, de nuestro espacio, en cómo organizamos nuestras pertenencias, en las normas de convivencia… El orden es un valor innato en muchas personas, pero otras tendrán que trabajar si quieren adquirirlo o perfeccionarlo y para ello es necesario activar la fuerza de voluntad y ponerse en acción para internalizar los hábitos de orden. Ejemplos de Orden Organización del hogar:  Mantener un hogar ordenado implica tener espacios limpios y orga...

Iniciativa   ¿Que es la iniciativa y que significa para la sociedad Acostúmbrate a que cada vez que vayas a  resolver problemas , estés preparando un proyecto y/o simplemente tengas que dar una opinión para hacer una mejora, en la medida de lo posible prop ongas nuevas ideas. Es decir no te quedes simplemente con una solución o una idea en concreto, busca nuevas alternativas y formas creativas de valor que probable nadie las había pensando. Por muy pequeño y poco importante que sea el problema, puedes utilizarlo para practicar y buscar ideas creativas y diferentes que te ayuden a ampliar más tu percepción. Las personas con iniciativa son empleados deseables porque tienen una buena ética de trabajo, buscan formas de garantizar que todo funcione sin problemas en la oficina y son empleados de bajo mantenimiento. Como resultado, a menudo encontrará que los empleadores potenciales le preguntarán en las entrevistas ejemplos de cuándo ha tomado la iniciativa en el pasado. Quiere...